外包公司员工上班途中遇车祸,甲方公司要负责

外包公司员工上班途中遇车祸,甲方公司需承担相应责任。依据《工伤保险条例》,上下班途中车祸属工伤,公司需支付治疗期工资及未购工伤保险时的全部补偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。
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外包员工车祸,公司需负责。操作如下:1.立即报警并救治伤员;2.向公司报告并申请工伤认定;3.如公司未购工伤保险,与公司协商赔偿;4.协商不成,寻求法律援助或提起诉讼。
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外包员工上班途中车祸,处理方式有工伤认定、协商赔偿等。应先进行工伤认定,确定责任后与公司或保险公司协商赔偿事宜;若协商无果,可通过法律途径解决。

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